LYFtv-Europe

Vous avez entre 18 et 30 ans et vous êtes employé ou à la recherche d'un emploi ? Quelles sont vos opinions sur le problème du chômage des jeunes en Europe ? Le Parlement européen souhaite vous entendre !  Participez à l'Agora citoyenne et venez échanger avec des jeunes de tous les pays de l'UE, à Bruxelles, du 6 au 8 novembre 2013. Attention : vous avez jusqu'au 31 août pour vous inscrire !  L'Agora du Parlement européen sur le chômage des jeunes vise à rassembler des jeunes gens de toute l'Europe dans le but de discuter des défis auxquels fait face le marché de l'emploi dans l'Union européenne. Deux jeunes de chaque pays membre de l'UE, âgés entre 18 et 30 ans, seront invités à la conférence - un jeune employé et un jeune sans emploi. Ils débattront avec les participants des autres pays et avec l'assistance d'experts. Les conclusions de l'Agora seront transmises aux autorités et aux institutions européennes.  Le Parlement eur

Lu sur le site Europe Midi du Mouvement Européen : "la Cour de justice de l’Union européenne (CJUE) remet en cause le statut des monos" , les moniteurs des colonies de vacances à la française. La CJUE se base sur le droit du travail et estime en effet que le contrat des moniteurs de vacances n’est pas conforme car il ne prévoit pas de "période minimale de repos journalier" ni de temps de repos compensateur.  Europe Midi rappelle que depuis une loi de 2006, les animateurs signent un « contrat d’engagement éducatif » qui limite leur activité à 80 jours par an mais ne prévoit pas d’obligation de temps de repos journalier. Le Conseil d’État tranchera sur la question cet automne. Il pourrait rendre obligatoire un temps de repos journalier de onze heures pour les animateurs afin de se mettre en conformité avec le droit européen.  Cette mesure obligerait les acteurs du secteur de l’accueil collectif de mineurs à engager plus de moniteurs pour organiser des r

Dans sa lettre quotidienne, le Mouvement Européen France (MEF) indique que l’Union européenne va se mobiliser contre le travail illégal des travailleurs issus des pays tiers. Le député italien Claudio Fava (PSE) a proposé une directive « sanctions » visant à harmoniser les législations nationales sur les obligations des employeurs, professionnels ou particuliers, et les sanctions assorties. Ce texte, soumis au vote au mois de février, prévoit que les employeurs s’engagent à vérifier la régularité administrative de leurs futurs travailleurs sous peine d’être soumis à des amendes ou des sanctions administratives. Pour les pratiques abusives les plus graves telles que l’embauche de plusieurs travailleurs en situation irrégulière ou des conditions de travail dégradantes, des sanctions pénales sont à prévoir par les gouvernements nationaux. Enfin, la directive « sanctions » propose que les Etats membres rendent compte chaque année à la Commission européenne des contrôles réalisés sur son

Dans le cadre de la Présidence française de l’Union européenne, le réseau FACE organise des rencontres entre les principaux acteurs économiques européens pour échanger et partager leurs expériences dans le domaine de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Le 20 Novembre 2008, une journée décentralisée aura lieu à Lyon sur le thème : «Entreprise, territoire et emploi» . Quatre autres événements auront lieu, en simultané, cette même journée dans d' autres villes françaises avec d’autres thématiques liées à l’emploi et l’entreprise : A Lille sur le thème «Entreprise, école et emploi», à Montpellier sur le thème «Entreprise, diversité, égalité de traitement et emploi », à Paris sur le thème «Entreprise, économie intermédiaire et emploi», et enfin à Rennes sur le thème «Entreprise formatrice et emploi». L'objectif de FACE est " de réussir le pari de l’emploi dans les territoires en difficulté".   L'association organise des actions de parrainage par des e

Vous devez voyager ou vous installer dans un autre pays de l' Union Européenne ? Avez vous pensé à la carte européenne de santé ? Au cours de votre séjour en Europe, la carte européenne d'assurance maladie vous permet de bénéficier, si nécessaire, d'une prise en charge de vos soins médicaux, selon la législation en vigueur. Cette carte européenne d'assurance maladie, qui existe depuis 2004, est un titre de garantie qui peut faciliter les déplacements car elle évite des démarches administratives préliminaires. Elle garantit un accès direct aux soins sans démarche administrative préalable. Nominative et individuelle, elle est valable un an. Pour en faire la demande, il suffit de remplir un formulaire (un pour chaque membre de votre famille, y compris les enfants de moins de 16 ans). Vous recevrez votre carte, par courrier, sous 15 jours. Si votre départ est imminent, vous pouvez contacter votre caisse d'Assurance Maladie pour obtenir un certificat provisoir